Geen ontslagmotivering voor arbeidscontractanten. Schending van het gelijkheidsbeginsel en van het recht op een eerlijk proces?

Chercher dans la bibliothèque

Chercher des ouvrages et des revues dans la bibliothèque.

Chercher en full text

Chercher du contenu spécifique en fonction des termes de recherche et des filtres.

Full text
Revue
Numéro 372
Article
Geen ontslagmotivering voor arbeidscontractanten. Schending van het gelijkheidsbeginsel en van het recht op een eerlijk proces?

Année 2017 Volume 2017 Numéro 372 Page 822 Langue Néerlandais Juridiction Référence E. TIMBERMONT en A. MECHELYNCK, “Geen ontslagmotivering voor arbeidscontractanten. Schending van het gelijkheidsbeginsel en van het recht op een eerlijk proces? ”, NJW 2017, nr. 372, 822-835 Résumé Samenvatting 1 De Wet op het Eenheidsstatuut en CAO nr. 109 geven de werknemer het recht om de concrete redenen die tot zijn ontslag hebben geleid te kennen, althans wat de werknemer betreft die onder het toepassingsgebied van de CAO-wet valt. Andere werknemers, waaronder arbeidscontractanten, bevinden zich nog steeds in een precaire situatie. De auteurs bespreken de huidige visie van de hoogste rechtscolleges over de ontslagmotivering van contractuele personeelsleden. Inhoud: Inleiding I. Analyse van de rechtspraak van het Hof van Cassatie en het Grondwettelijk Hof A. Geen formele ontslagmotivering: Hof van Cassatie van 12 oktober 2015 B. Discriminatie tussen arbeiders en bedienden in de publieke sector: arrest Grondwettelijk Hof van 30 juni 2016 C. Conclusie II. Gelijkheid en non-discriminatie in het licht van de rechtspraak van het Grondwettelijk Hof A. Algemeen B. Toepassing op het ontslag van arbeidscontractanten III. Recht op een eerlijk proces IV. Mogelijke opties voor de arbeidscontractant en de feitenrechter V. Naar een nieuwe vorm van discriminatie? ‘Exitus in dubio est’ Besluit De noot bespreekt eveneens de arresten Cass. (3e k.) AR S.13.0026.N, 12 oktober 2015 (Stad Oostende / P.V.) en Grondwettelijk Hof nr. 101/2016, 30 juni 2016 (prejudiciële vraag) en, in mindere mate, het arrest RvS (8e k.) nr. 235.871, 27 september 2016 (la société coopérative à responsabilité limitée Intercommunale d'Étude et de Gestion (IEG) / la Région wallonne).

Cher visiteur,

Cette page est resevée aux menbres de Jurisquare.

Veuillez vous connecter en cliquant sur le bouton 'Log in' ci-dessous, ou demander sans engagement une offre personnalisée en cliquant sur le bouton 'Abonner'. A partir de € 422,57(hors TVA) par an vous devenez déjà membre de Jurisquare et pouvez déjà accéder à la plus grande bibliothèque juridique digitale de Belgique!

Connexion Enregistrer