- Full text
- Tijdschrift
- Nummer 4
- Artikel
- Cass., 06/09/2021
Volume 2022 : 4
Cass., 05/10/2021
De grens voorbij: ongewenst en grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer
Cass., 30/09/2021
Cass., 28/09/2021
Het begrip werkgever heeft een andere betekenis in het strafrecht dan in het sociaal recht
Cass., 06/09/2021
Eenzijdige wijziging van essentieel bestanddeel van arbeidsovereenkomst: Hof van Cassatie veegt belangenafweging van tafel
Cass., 05/10/2020
Een telewerker is een huisarbeider maar ook niet
Arbh. Gent, 03/12/2021
Arbh. Gent, 14/06/2021
Schending van het beroepsgeheim is geen vrijgeleide tot ontslag om dringende reden
Arbh. Gent, 21/09/2020
De voorzitter van de arbeidsrechtbank als kortgedingrechter bij schending van het bedrijfsgeheim
Antwerpen, 18/01/2021
Arbrb. Antwerpen, 30/06/2021
Sollicitatieverlof: op zoek naar ander (of nog beter?) werk
Actualia - Wetgeving
Actualia - Bewegingen
Cass., 05/10/2021
De grens voorbij: ongewenst en grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer
Cass., 30/09/2021
Cass., 28/09/2021
Het begrip werkgever heeft een andere betekenis in het strafrecht dan in het sociaal recht
Cass., 06/09/2021
Eenzijdige wijziging van essentieel bestanddeel van arbeidsovereenkomst: Hof van Cassatie veegt belangenafweging van tafel
Cass., 05/10/2020
Een telewerker is een huisarbeider maar ook niet
Arbh. Gent, 03/12/2021
Arbh. Gent, 14/06/2021
Schending van het beroepsgeheim is geen vrijgeleide tot ontslag om dringende reden
Arbh. Gent, 21/09/2020
De voorzitter van de arbeidsrechtbank als kortgedingrechter bij schending van het bedrijfsgeheim
Antwerpen, 18/01/2021
Arbrb. Antwerpen, 30/06/2021
Sollicitatieverlof: op zoek naar ander (of nog beter?) werk
Actualia - Wetgeving
Actualia - Bewegingen
Jaar
2022
Volume
2022
Nummer
4
Pagina
300
Taal
Nederlands
Rechtscollege
Hof van Cassatie - Cour de Cassation, 06/09/2021
Referentie
“Cass., 06/09/2021”, RABG 2022, nr. 4, 300-302
Samenvatting
De partij die eenzijdig een essentieel bestanddeel van de arbeidsovereenkomst in belangrijke mate wijzigt, beëindigt die overeenkomst onmiddellijk op onwettelijke wijze. Het criterium ter beoordeling van de vraag of een essentieel bestanddeel van de arbeidsovereenkomst in belangrijke mate is gewijzigd, is de graad van wijziging van dat element, in het bijzonder de vraag of het betreffende bestanddeel zo verregaand is gewijzigd dat niet kan aangenomen worden dat na de wijziging nog de oorspronkelijke overeenkomst wordt uitgevoerd. Het belang dat de partijen bij de wijziging dan wel het behoud hebben, doet hierbij niet ter zake.
Geachte bezoeker
Deze pagina is gereserveerd voor de Jurisquare leden.
Bent u reeds lid van Jurisquare, gelieve u aan te melden via de knop 'Inloggen' hieronder. Bent u nog geen lid, klik dan op de knop 'Abonneren'. Vanaf € 422,57 (BTW excl.) per jaar bent u reeds lid van Jurisquare en heeft u toegang tot de grootste digitale bibliotheek van België!