- Full text
- Tijdschrift
- Nummer 4
- Artikel
- Arbh. Gent, 14/06/2021
Volume 2022 : 4
Cass., 05/10/2021
De grens voorbij: ongewenst en grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer
Cass., 30/09/2021
Cass., 28/09/2021
Het begrip werkgever heeft een andere betekenis in het strafrecht dan in het sociaal recht
Cass., 06/09/2021
Eenzijdige wijziging van essentieel bestanddeel van arbeidsovereenkomst: Hof van Cassatie veegt belangenafweging van tafel
Cass., 05/10/2020
Een telewerker is een huisarbeider maar ook niet
Arbh. Gent, 03/12/2021
Arbh. Gent, 14/06/2021
Schending van het beroepsgeheim is geen vrijgeleide tot ontslag om dringende reden
Arbh. Gent, 21/09/2020
De voorzitter van de arbeidsrechtbank als kortgedingrechter bij schending van het bedrijfsgeheim
Antwerpen, 18/01/2021
Arbrb. Antwerpen, 30/06/2021
Sollicitatieverlof: op zoek naar ander (of nog beter?) werk
Actualia - Wetgeving
Actualia - Bewegingen
Cass., 05/10/2021
De grens voorbij: ongewenst en grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer
Cass., 30/09/2021
Cass., 28/09/2021
Het begrip werkgever heeft een andere betekenis in het strafrecht dan in het sociaal recht
Cass., 06/09/2021
Eenzijdige wijziging van essentieel bestanddeel van arbeidsovereenkomst: Hof van Cassatie veegt belangenafweging van tafel
Cass., 05/10/2020
Een telewerker is een huisarbeider maar ook niet
Arbh. Gent, 03/12/2021
Arbh. Gent, 14/06/2021
Schending van het beroepsgeheim is geen vrijgeleide tot ontslag om dringende reden
Arbh. Gent, 21/09/2020
De voorzitter van de arbeidsrechtbank als kortgedingrechter bij schending van het bedrijfsgeheim
Antwerpen, 18/01/2021
Arbrb. Antwerpen, 30/06/2021
Sollicitatieverlof: op zoek naar ander (of nog beter?) werk
Actualia - Wetgeving
Actualia - Bewegingen
Jaar
2022
Volume
2022
Nummer
4
Pagina
325
Taal
Nederlands
Rechtscollege
Gent, Arbeidshof - Cour du Travail, 14/06/2021
Referentie
“Arbh. Gent, 14/06/2021”, RABG 2022, nr. 4, 325-331
Samenvatting
De verpleegkundige die, tijdens een telefonische oproep, aan de oproeper, die zich de “partner” van de opgenomen patiënt noemt, een medisch geheim bekend maakt, buiten het geval dat de wet haar verplichtte of toeliet dit geheim bekend te maken, valt onder de materiële toepassing van artikel 458 Sw. Aan het moreel element van het misdrijf is evenwel niet voldaan in geval van loutere onachtzaamheid of onvoorzichtigheid. Voor het bestaan van een dringende reden tot onmiddellijk ontslag is wel niet de vaststelling van een misdrijf vereist, maar is het opzet bij de begane tekortkoming een zeer belangrijk gegeven, waarbij de aangevoerde feiten in hun juiste context moeten worden geplaatst. Eén enkele onvoorzichtigheid, begaan door een verpleegkundige met een vlekkeloze dienst van meer dan 30 jaar, rechtvaardigt in geen geval de zwaarste sanctie en getuigt van bijzonder weinig respect voor de jarenlange inzet van de betrokkene.
Geachte bezoeker
Deze pagina is gereserveerd voor de Jurisquare leden.
Bent u reeds lid van Jurisquare, gelieve u aan te melden via de knop 'Inloggen' hieronder. Bent u nog geen lid, klik dan op de knop 'Abonneren'. Vanaf € 422,57 (BTW excl.) per jaar bent u reeds lid van Jurisquare en heeft u toegang tot de grootste digitale bibliotheek van België!