RvS (9e k.) nr. 238.747, 4 juli 2017 (Autonoom Gemeentebedrijf Stedelijk Onderwijs Antwerpen, Greet Valck / Vlaamse Gemeenschap)

Chercher dans la bibliothèque

Chercher des ouvrages et des revues dans la bibliothèque.

Chercher en full text

Chercher du contenu spécifique en fonction des termes de recherche et des filtres.

Full text
Revue
Numéro 1
Article
RvS (9e k.) nr. 238.747, 4 juli 2017 (Autonoom Gemeentebedrijf Stedelijk Onderwijs Antwerpen, Greet Valck / Vlaamse Gemeenschap)

Année 2018 Volume 2018 Numéro 1 Page 31 Langue Néerlandais Juridiction Raad van State - Conseil d’Etat, 04/07/2017 Référence “RvS (9e k.) nr. 238.747, 4 juli 2017 (Autonoom Gemeentebedrijf Stedelijk Onderwijs Antwerpen, Greet Valck / Vlaamse Gemeenschap)”, TBP 2018, nr. 1, 31-32 Résumé Samenvatting 1 De decreetgever heeft het begrip ‘dagelijks bestuur’ van een autonoom gemeentebedrijf niet nader gedefinieerd, wat betekent dat het begrip met de nodige soepelheid mag worden benaderd. Ook in de statuten wordt aan de raad van bestuur overgelaten wat onder ‘dagelijks bestuur’ moet worden begrepen, met dien verstande dat de “vaststelling van de rechtspositieregeling” daar alleszins volgens die statuten niet onder valt – wat dan weer noodzakelijk tot de conclusie leidt dat het individuele personeelsbeheer niet van dergelijke delegatie is uitgesloten. De raad van bestuur handelde bijgevolg niet in strijd met de in het middel aangevoerde bepalingen, door de uitoefening van de tuchtmacht op te vatten als dagelijks personeelsbeheer en dit aan het directiecomité toe te vertrouwen. Samenvatting 2 Artikel 11, derde lid, decreet Vlaamse Raad 27 maart 1991 betreffende de rechtspositie van sommige personeelsleden van het gesubsidieerd onderwijs en de gesubsidieerde centra voor leerlingenbegeleiding stelt de onomkoopbaarheid van het personeelslid tot regel. Ze verbiedt het “aannemen” – “iets overnemen wat wordt aangereikt” – van “giften, geschenken, beloningen of enig ander voordeel”. Het staat vast dat verzoekster de betrokken geschenken heeft “aangenomen”, dit blijkt uit verklaringen die zij heeft afgelegd in haar verweerschrift voor de kamer van beroep. Dat de “bestemming” van het geschenk, de gift, beloning of enig ander voordeel volstrekt irrelevant is, zoals de kamer van beroep in de bestreden beslissing stelt, lijkt echter op gespannen voet te staan met, bijvoorbeeld, het aannemen van kortingen die worden bedongen bij de aankoop van goederen. Dergelijke promoties – die per definitie de onderwijsinstelling ten goede komen – kunnen ook worden beschouwd als “enig ander voordeel”. De gedachtegang van de kamer van beroep doortrekken, zou dus betekenen dat het aannemen van een korting, het deelnemen aan een aankoopgekoppelde prijsvraag of het aannemen van monsters, waardebonnen of spaarzegels of het ingaan op een andere verkoopbevordering vanwege de verkoper bij de aankoop van goederen, allemaal in strijd zouden zijn met artikel 11, § 3 van het decreet Vlaamse Raad van 27 maart 1991. Een dergelijk oordeel is van iedere redelijkheid ontdaan. Voorts wordt niet beweerd dat omtrent het aanvaarden of bestemmen van dergelijke goederen een specifiek beleid is uitgestippeld door het stedelijk gemeentebedrijf, dat door verzoekster miskend zou zijn. Een en ander doet besluiten dat de voornoemde bepaling van het decreet wezenlijk verbiedt dat geschenken en giften voor persoonlijke belangen of doeleinden van het personeelslid worden aangewend, zodat niet langer het openbaar belang wordt nagestreefd, of minstens dat de schijn daartoe ontstaat. Een dergelijke afweging ontbreekt in de bestreden beslissing, zodat het middel in die mate gegrond voorkomt. Samenvatting 3 Terecht is de kamer van beroep van oordeel dat een eventuele relatie tussen verzoekster en één van de leerkrachten een “privé-aangelegenheid” is, waaraan op zich geen tuchtrechtelijke kwalificatie gegeven kan worden. Uitzonderlijk kan het anders zijn, bijvoorbeeld wanneer die “privé-aangelegenheid” op een negatieve wijze doorwerkt in de werksfeer.

Cher visiteur,

Cette page est resevée aux menbres de Jurisquare.

Veuillez vous connecter en cliquant sur le bouton 'Log in' ci-dessous, ou demander sans engagement une offre personnalisée en cliquant sur le bouton 'Abonner'. A partir de € 422,57(hors TVA) par an vous devenez déjà membre de Jurisquare et pouvez déjà accéder à la plus grande bibliothèque juridique digitale de Belgique!

Connexion Enregistrer