- Full text
- Tijdschrift
- Nummer 1
- Artikel
- Arbeidsrecht - Definitieve medische arbeidsongeschiktheid - Bewijs.
Volume 2014 : 1
Het begin van het einde van slechte wetgeving.
Gerechtelijk privaatrecht - Geschillen inzake arbeidsovereenkomsten - Inleiding bij dagvaarding of bij verzoekschrift op tegenspraak - Keuze voor dagvaarding - Fout.
Vennootschap - Maatschappelijk kapitaal - Inbreng - Onmiddellijke omzetting in vordering in rekening-courant - Valsheid in geschriften - Verdraaiing van de waarheid.
Aansprakelijkheid - Overheidsaansprakelijkheid - Discretionaire bevoegdheid - Vernietigingsarrest Raad van State - Fout - Schade - Causaal verband - Speelautomatenhal.
Wet Continuïteit Ondernemingen - Toepassing artikel 37 WCO - Schuldvorderingen die voortvloeien uit prestaties geleverd na de opening van de gerechtelijke reorganisatie - Statuut in geval van een later faillissement of vereffening - Boedelschulden.
Verzekering - Uitsluitingsclausule - Grove schuld niet op uitdrukkelijke en beperkende wijze in de overeenkomst bepaald.
Strafvordering - Verval van strafvordering - Non bis in idem - Beslissing Disciplinaire Raad in kader van de wetgeving met betrekking tot medisch verantwoorde sportbeoefening - Langdurige uitsluiting deelname aan enige sportmanifestatie als sporter - Bezit hormonale en anabole stoffen - Positieve dopingcontrole - Dezelfde feiten.
1. EEX-verordening - Forumbeding - Algemene Voorwaarden - Verwijzing naar keerzijde op ondertekende orderbevestiging - Geen aanvaarding. - 2. EEX-verordening - Forumbeding in factuurvoorwaarden - Geen bewijs van handelsbetrekkingen andere dan litigieuze overeenkomst - Geen aanvaarding.
Arbeidsovereenkomst - Bediende - Verjaring - Artikel 15 Arbeidsovereenkomstenwet - Artikel 1382 Burgerlijk Wetboek - Concurrentie tijdens de arbeidsovereenkomst/na het einde van de arbeidsovereenkomst.
Arbeidsrecht - Definitieve medische arbeidsongeschiktheid - Bewijs.
DIVERSE RUBRIEKEN (Limburgs Rechtleven 2014/1).
BOEKBESPREKINGEN (Limburgs Rechtleven 2014/1).
Het begin van het einde van slechte wetgeving.
Gerechtelijk privaatrecht - Geschillen inzake arbeidsovereenkomsten - Inleiding bij dagvaarding of bij verzoekschrift op tegenspraak - Keuze voor dagvaarding - Fout.
Vennootschap - Maatschappelijk kapitaal - Inbreng - Onmiddellijke omzetting in vordering in rekening-courant - Valsheid in geschriften - Verdraaiing van de waarheid.
Aansprakelijkheid - Overheidsaansprakelijkheid - Discretionaire bevoegdheid - Vernietigingsarrest Raad van State - Fout - Schade - Causaal verband - Speelautomatenhal.
Wet Continuïteit Ondernemingen - Toepassing artikel 37 WCO - Schuldvorderingen die voortvloeien uit prestaties geleverd na de opening van de gerechtelijke reorganisatie - Statuut in geval van een later faillissement of vereffening - Boedelschulden.
Verzekering - Uitsluitingsclausule - Grove schuld niet op uitdrukkelijke en beperkende wijze in de overeenkomst bepaald.
Strafvordering - Verval van strafvordering - Non bis in idem - Beslissing Disciplinaire Raad in kader van de wetgeving met betrekking tot medisch verantwoorde sportbeoefening - Langdurige uitsluiting deelname aan enige sportmanifestatie als sporter - Bezit hormonale en anabole stoffen - Positieve dopingcontrole - Dezelfde feiten.
1. EEX-verordening - Forumbeding - Algemene Voorwaarden - Verwijzing naar keerzijde op ondertekende orderbevestiging - Geen aanvaarding. - 2. EEX-verordening - Forumbeding in factuurvoorwaarden - Geen bewijs van handelsbetrekkingen andere dan litigieuze overeenkomst - Geen aanvaarding.
Arbeidsovereenkomst - Bediende - Verjaring - Artikel 15 Arbeidsovereenkomstenwet - Artikel 1382 Burgerlijk Wetboek - Concurrentie tijdens de arbeidsovereenkomst/na het einde van de arbeidsovereenkomst.
Arbeidsrecht - Definitieve medische arbeidsongeschiktheid - Bewijs.
DIVERSE RUBRIEKEN (Limburgs Rechtleven 2014/1).
BOEKBESPREKINGEN (Limburgs Rechtleven 2014/1).
Jaar
2014
Volume
2014
Nummer
1
Pagina
81
Taal
Nederlands
Rechtscollege
Antwerpen, Arbeidshof - Cour du Travail, 04/09/2013
Referentie
“Arbeidsrecht - Definitieve medische arbeidsongeschiktheid - Bewijs.”, LiRe 2014, nr. 1, 81-86
Samenvatting
De beslissing van de preventieadviseur-arbeidsgeneesheer wordt maar definitief na het verstrijken van de termijn om beroep in te stellen, d.w.z. zeven dagen na verzendingsdatum of overhandiging van het formulier voor gezondheidsbeoordeling aan de werknemer.
De beslissing van de preventieadviseur-arbeidsgeneesheer die nog niet definitief is, kan niet dienen als bewijs van overmacht.
Geachte bezoeker
Deze pagina is gereserveerd voor de Jurisquare leden.
Bent u reeds lid van Jurisquare, gelieve u aan te melden via de knop 'Inloggen' hieronder. Bent u nog geen lid, klik dan op de knop 'Abonneren'. Vanaf € 422,57 (BTW excl.) per jaar bent u reeds lid van Jurisquare en heeft u toegang tot de grootste digitale bibliotheek van België!